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城市总经理


Job position: 城市总经理, Yan'an, Shaanxi, CN, China

岗位职责. 岗位职责. 1 寻找有不良债权的客户 通过沟通 按照公司的收购方案对客户债权进行收购. 2 负责产品渠道的开发和维护工作 执行并完成债权置换目标. 3 维护并开拓新的销售渠道和潜在客户 与客户保持良好沟通 实时把握客户需求 为客户提供主动 热情 满意 周到的服务. 4 独立完成客户的拜访及产品销售 进行商务谈判 参与销售合同具体条款的制定及合同签......

Job Location: Yan'an, Shaanxi, CN

Salary: unavailable

Company: 全民财富资产管理(深圳)有限公司

Job date: 13 Sep 2017
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销售实习生(底薪4k)
Company: unknown |

Location: Xiamen, Fujian, China

| Salary: 6000 - 10000 per month | Posted: 21 Sep 2018

----业务经理(店长)10-50万----大店区经50-150万----大区总监100-300万----城市总经理300-500万 这不只是一份工作,也是一次创业的机会,麦田为您投资开店。 从基层销售到业务经理(店长),每四...个月一次竞聘; 麦田所有销售管理层内部培养; 只要你有能力做到业务经理(店长); 店我们帮你租、帮你装修、人我们帮你招、帮你培训…… 你只要专心经营好事业。 这是不是一个人在创业,是一群人帮你创业; 来吧, 来不一样的麦田; 感受...
房产置业顾问
Company: unknown |

Location: Daxing, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
物业租售专员
Company: unknown |

Location: Tongzhou, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
销售储备经理
Company: unknown |

Location: Daxing, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
客户代表
Company: unknown |

Location: Tongzhou, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
物业租售专员
Company: unknown |

Location: Fengtai, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
销售储备经理
Company: unknown |

Location: Tongzhou, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
房产销售专员
Company: unknown |

Location: Chaoyang, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
房产投资顾问
Company: unknown |

Location: Daxing, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...
客户代表
Company: unknown |

Location: Daxing, Beijing, China

| Salary: 15000 - 20000 per month | Posted: 21 Sep 2018

推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理...的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会...

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